Sales & Media Sales Management

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Erfahrener Vertriebsprofi mit erster einschlägiger Führungserfahrung als Verkaufsleiter, sucht neue berufliche Herausforderung:

  • Branchenerfahrung: über 10 Jahre Verlagshauserfahrung
  • Erste fachliche Führungsverantwortung von bis zu 14 Mitarbeitern
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsintensiven, hochdynamischen Branchenumfeld
  • Erfahrener und erfolgreicher Vertriebsprofi, Medienfachwirt und zertifizierte Führungskraft
  • Umfassende praktische und theoretische Fachkenntnisse im Außendienst und B2B-Vertrieb
  • Erfolgreiche Neukundenakquisition sowie Aufbau langfristiger Key-Account-Kundenbeziehungen
  • Versiert in strategischen Aufgaben, wie dem Aufbau einer Vertriebsorganisation sowie Umsatz- und Budgetverantwortung im siebenstelligen Bereich
  • Fundiertes Fachwissen auf den Gebieten (Online-)Marketing, Digitalisierung und Social Media
  • Erfahren im Ausbau und in der Vermarktung neuer digitaler Produkte
  • Verantwortung für kurz- und mittelfristige Absatz- und Umsatzplanungen
  • Aufgrund seiner Leidenschaft für seinen Beruf gelang ihm der Wandel vom Schwerpunkt Print hin zu Crossmedial und Digital mit Leichtigkeit
  • Langjährige vertrauensvolle und verbindliche Kundenbeziehungen, sind das Resultat seines sympathischen, souveränen und gleichzeitig selbstbewussten und professionellen Auftretens
  • Ein über den Tellerrand blickender und dynamischer Vertriebsprofi, der sowohl unternehmerisch denkt und somit Unternehmen durch neue Vertriebsstrategien nach vorne bringt als auch seine Kenntnisse und sein Know How eigenständig erweitert um mit noch mehr Expertise sein Team zu unterstützen
  • Eine Young Executive, der es im Rahmen ihrer ersten Führungsposition als Vertriebsleiter gelang, eine erfahrene Vertriebsmannschaft zu Höchstleistungen zu motivieren und somit den Umsatz deutlich zu steigern
  • Neben Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse Französisch
  • Verfügbarkeit: Raum Karlsruhe und im Umkreis von 100 km (pendelbereit)
  • Gewünschte Rahmenbedingungen: Branchenunabhängig; spannendes Produkt oder Dienstleistung mit Zukunft; langfristige Perspektive; wertschätzende Führungskultur; familienfreundliches Unternehmen; offene und ehrliche Kommunikation; berufliche Entwicklungsmöglichkeiten; gerne Teamverantwortung, aber kein Muss


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Process Optimization & Production Management 

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Erfahrener Manager Prozessoptimierung und Leiter Produktion, mit mehrjähriger Führungs-, Organisationsentwicklungs-, Change Management und Projekterfahrung, sucht neue berufliche Herausforderung:

  • Branchenerfahrung: 20 Jahre Erfahrung in der Automobil-, Land- und Baumaschinenindustrie sowie im Maschinenbau
  • Erfahren in der Leitung von Produktionen mit bis zu 45 Mitarbeitern
  • Umfassendes Know-How in der Prozessoptimierung und der erfolgreichen Umsetzung von Projekten sowie federführend in der Realisierung von signifikanten Einsparungen durch die Automatisierung von Prozessen
  • Versiert in der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Profitabilität durch erfolgreiche Generierung und Implementierung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Leistungssteigerung von Unternehmen durch Change-Management und Kommunikation
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Prozessen im Rahmen von Standortverlagerungen inkl. Wertstromoptimierungen bei gleichzeitiger Implementierung von Lean Management Methoden
  • Verantwortlich für Digitalisierungsstrategien im Zusammenhang mit der Produktion zur Automatisierung von Prozessen im Rahmen von agilen bereichsübergreifenden Projekten
  • Ebenfalls Expertise in der Kundenberatung im Rahmen von Prozessoptimierungen mit zusätzlicher Steigerung der Profitabilität durch Schulung und Coaching von Mitarbeitern, auch im interdisziplinären und internationalen Umfeld
  • Strukturierter und erfahrener Exit-Manager, der aufgrund seines guten Offboarding ein positives Arbeitgeberimage wahrt, ungewolltem Mitarbeiterwechsel vorbeugt und den Wissenstransfer im Unternehmen gewährleistet
  • Ein Mitarbeitermotivator, der mittels seines Führungsstils u.a. Fehlzeitenquoten maßgeblich reduziert und die Produktivität beträchtlich erhöht
  • Eine Führungspersönlichkeit, die aufgrund zielorientierten Führens langfristig erfolgreich Mitarbeiterqualifizierungen und Weiterentwicklungen umsetzt und somit neue Führungskräfte ausbildet
  • Neben Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse Französisch
  • Verfügbarkeit: Raum Baden-Württemberg (bei entsprechendem Angebot auch deutschlandweit umzugsbereit)
  • Gewünschte Rahmenbedingungen: Gerne Mittelstand, schlanke Strukturen & schnelle Entscheidungswege, Leitungsfunktion in Industrieunternehmen & ebenfalls offen für die Unternehmensberatung


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Transformation & Executive Management

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Erfahrener Geschäftsführer und Projektleiter, insbesondere für Transformationsprozesse, mit langjähriger Führungserfahrung, sucht neue berufliche Herausforderung:

  • Branchenerfahrung: IT, Financial, Automotiv, Consulting
  • Über 10 Jahre Führungserfahrung von bis zu 80 Mitarbeitern
  • Besondere Stärke in der organisatorischen, kaufmännischen und personellen Weiterentwicklung von Unternehmen zur Senkung der Mitarbeiterfluktuation, Steigerung der Profitabilität und strategischen Ausrichtung
  • Erfahren in der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und optimierten Workflow-Prozessen
  • Experte in Transformationsprozessen und der Planung, Ausbau und Leitung von Projekten zur Optimierung und Standardisierung von Organisationen auf Konzernebene
  • Routiniert in der Projektleitung mit Personal- und Budgetverantwortung und in der Akquise neuer Projekte
  • Erfahren in der Ausarbeitung und Evaluation von Strategievorschlägen unter Berücksichtigung aktueller Branchentrends
  • Versiert in der Planung und Abstimmung internationaler Diagnosedaten-Verteilung für weltweite Konzernmarken und der Etablierung von stabilen und wiederholbaren Datenverarbeitungsprozesses
  • Kompetent in der Umsetzung von Change Prozessen, der Durchführung von Anwenderschulungen und internationalen Rollouts neuer Softwareprodukten
  • Ein erfahrener Transformationsmanager, der weiß, was man tun muss, um Strategie- und Organisationskonzepte erfolgreich in Unternehmen umzusetzen und die Mitarbeiter für die Veränderung zu motivieren
  • Eine agile moderne Führungspersönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem wertschätzenden Interesse an Mitarbeitern
  • Reflektiertes Handeln, die Fähigkeit der Selbstführung und das starke Einbinden der Kompetenzen seiner Mitarbeiter runden sein Profil ab
  • Neben Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verfügbarkeit: zentrales Münsterland plus 1 Stunde Fahrtzeit


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Quality, Process & Lean Management

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Erfahrener Leiter Qualitätswesen und Projektleiter, mit langjähriger Führungserfahrung, sucht neue berufliche Herausforderung:

  • Branchenerfahrung: Kunststoff, Handel, Systemtechnik, Automatisierungs- und Netzwerksysteme 
  • Über 20 Jahre Erfahrung in der Kunststoffindustrie, insbesondere in der Herstellung von Kunststoffkleinteilen und kundenspezifischen Verpackungslösungen in hohen Stückzahlen für die Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie 
  • Weit über 10 Jahre Führungserfahrung und ebenfalls Erfahrungen in der Geschäftsführung 
  • Versiert in der Optimierung von Produktionsabläufen anhand von Root-Cause-Analysen 
  • Routiniert in der Überprüfung und Korrektur der Maßhaltigkeit und Funktion von Produktionswerkzeugen zur Einhaltung der vorgegebenen Soll-Werte und nachfolgend bei festgestellten Abweichungen Einspielung und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit beteiligten Abteilungen 
  • Erfahren im strategischen und operativen Auf- und Ausbau des Qualitätswesens 
  • Kompetent in der Verbesserung der Maschinenverfügbarkeit und Minimierung von Fehlerbildern unter Aspekten des Industrial Engineerings (Soll-Ist, Arbeitsplatzgestaltung, Logistik, Kosten-Leistung, Wartungsplan, usw.) 
  • Erfahren in der technischen Projektleitung (Produktenwicklung, Produktbetreuung) 
  • Erfahren in der Planung und Durchführung von internen/externen Audits                      (ISO 9001:2015, BRC – Global Standard for Packaging and Packaging Materials) 
  • Erprobt in der Erstellung von 8D-Reports, FMEA’s und Risikobewertungen 
  • Versiert in der Erstellung von HACCP-Konzepten, mit regelmäßigen HACCP-Reviews und im Aufbau und Pflege von Managementreviews nach KPIs 
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Kundenakquise (Kaltakquise) runden sein Profil ab 
  • Eine empathische und wertschätzende Führungskraft, die stets nah bei ihren Mitarbeitern ist 
  • Ein fürsorglicher und kooperativer Leader, der sowohl die Richtung vorgeben kann, aber gleichsam auch als Wegbegleiter fungiert 
  • Ein erfahrener Projektleiter, dem es wichtig ist, seinen „Fußabdruck“ zu hinterlassen und mit Weitblick nachhaltige und langfristige Erfolge schafft 
  • Neben Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Verfügbarkeit: Allgäu, süd-östl. Baden-Württemberg, süd.-westl. Bayern, ggf. umzugsbereit 


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Engineering, Construction & Developement Management

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Erfahrener Leiter Engineering, Konstruktion und Entwicklung, mit langjähriger Führungserfahrung, sucht neue berufliche Herausforderung:

  • Branchenerfahrung: Anlagenbau industrielle Teilereinigung, Baunebenbranche 
  • Zielbranchen: Maschinen- & Anlagenbau, Baunebenbranche, Beratung 
  • 25 Jahre Führungserfahrung von bis zu 135 Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen 
  • Über 3 Jahre Leiter Engineering (mit Handlungsvollmacht) im mittelständischen Unternehmen - verantwortlich für: Mechanische Konstruktion, Dokumentation, Steuerungstechnik (E-Planung, Pneumatik, etc.) 
  • Über 10 Jahre Technische Leitung (mit Handlungsvollmacht) im mittelständischen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaues (Sonderanlagen / Automotive) - verantwortlich für: Konstruktion, Dokumentation, Mechanische Fertigung, Schaltschrankbau und Programmierung, Montage und Service 
  • Über 10 Jahre Konstruktionsleitung in verschiedenen Unternehmen - verantwortlich für: Konstruktion, Dokumentation u. Schaltschrankplanung 
  • Über 5 Jahre verantwortlich für kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur stetigen Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Servicequalität 
  • Erfahren im Aufbau von unternehmensinternen Wissensdatenbanken zur Vermeidung von Wiederholfehlern 
  • Versiert in der Weiterentwicklung von Produkten und Lösungen 
  • Experte in der Konstruktion von wässrigen Reinigungsanlagen (auch automatisiert und mobil) 
  • Routiniert in der Anwendung und Umsetzung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG (auch Retrofit)
  • Erfahren in der technischen Vertriebsunterstützung und der technischen Einkaufsunterstützung
  • Ein Lösungsstratege zur Senkung von Fehlerkosten und der Erhöhung des Pro Kopf Umsatzes
  • Ein erfolgreicher und strukturierter Krisenmanager mit einem motivierenden Führungsstil und der, insbesondere im Mittelstand, notwendigen „Hands-on“ Mentalität
  • Aufgrund seines unternehmerischen Denkens und seiner ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise, erreichte er bereits maßgebliche Unternehmenserfolge und eine enorme Erweiterung des Unternehmens-Know-Hows
  • Neben Deutsch als Muttersprache, solide Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit: nördl. Münsterland, südl. Niedersachsen, ca. 200 km im Umkreis vom Kreis Steinfurt


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Lead Management EDM - Energiedatenmanagement

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Erfahrener Abteilungsleiter EDM mit umfassender Führungserfahrung sucht neue berufliche Herausforderung:

  • Branche: Energieversorgung
  • Über 20 Jahre Branchenerfahrung
  • 15 Jahre Führungserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, Verhandlung und im Abschluss von Netznutzungs- und Lieferantenrahmenverträgen sowie Messstellenbetreiberrahmenverträgen
  • Erfahren im umfänglichen Tragen der Verantwortung für Prognosegrundlagen im Bereich Energieeinkauf sowie Abstimmung zu Energieeinkaufsgesellschaften und der Weiterentwicklung von Prognosestrategien zur Minimierung der Ausgleichenergie, Ergebnisverantwortung MAPE
  • Versiert in der Weiterentwicklung sowie Betrieb des gesamten Energiedatenmanagements sowie Umsetzung des Messstellenbetriebsgesetzes
  • Kompetent in der Verantwortung für Gaskapazitätsbuchungen sowie sämtlicher Abstimmungsprozesse im Bereich Strom und Gas zum Marktgebietsverantwortlichen
  • Firm in der Koordination und Organisation von Prozessen zu Übertragungsnetzbetreibern und zum Bilanzkreiskoordinator
  • Erfahren in der Sicherstellung der Abbildung und Abwicklung aller Wechselprozesse per Edifact
  • Versiert in der Überwachung, Bewertung regulatorischer bzw. rechtlicher Rahmenbedingen sowie Umsetzung in den energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Routiniert in der Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Automatisierung sowie Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Erfahren in der Leitung, Konzeption, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Versiert in der Repräsentation und Außendarstellung von Unternehmen u.a. in Gremien und Projektgruppen
  • Eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich bereits auch in extremen Stresssituationen als belastbarer und ergebnisorientierter „Troubleshooter“ bewiesen hat
  • Ein zielgerichteter Motivator, mit einem herausragenden Gespür für das Wesentliche, der es versteht, Teams zu entwickeln und weiterzubringen 
  • Zudem ein loyaler und engagierter Unternehmensrepräsentant, mit umfangreichem Branchennetzwerk
  • Ferner umfangreiches Immobilienwissen
  • Neben Deutsch als Muttersprache, Beherrschung von Englisch und Französisch
  • Verfügbarkeit: deutschlandweit, sowie den DACH Regionen

 

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Achtung

Die Executives der Rhodovi Consulting sind nur 

wenige Wochen verfügbar,

Sie müssen also schnell sein.

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Hinweis zur Textgestaltung:
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde in der Kandidatenbeschreibung die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige beider Geschlechter und sollen keine Rückschlüsse auf das Geschlecht des beschriebenen Kandidaten geben.